东方网通讯员赵怡萌10月22日报道：日前，在复旦大学的一场校园招聘会上，出现了使用微信的方式，引起了学生们的兴趣。
校园招聘也可以不用“简历”。在复旦大学的这场校园招聘会上，传统的手持简历排队求职场景不见了，取而代之的是通过微信完善资料，上传自己个性化视频，现场只要与嘉宾面对面互动就行。现场不少学生纷纷表示喜欢这样轻松的求职模式。
为了迎合移动互联网时代90后大学生求职新趋势，这次欧莱雅2016年校园招聘活动通过“手机微信+视频”招聘系统，尝试给予学生更多主动权，创新开展学生“定制”式宣讲会，学生可在宣讲会前，通过微信互动的方式选择心仪的嘉宾到场互动。“定制化招聘”打破了企业与学生之间的交流壁垒，拓展了数字化时代校园招聘新思路。
这样的招聘模式吸引了复旦大学近千名学生来到现场，参加自己“定制”的宣讲会。不少学生表示，这样的招聘模式比较轻松，消除了找工作时的紧张感，更像是参加一场自我展示的活动。
