日前，天津市委组织部制定了《部机关党员干部使用微信“十严禁”行为规范》，其中明确提出了严禁利用微信群编织“关系网”、严禁在微信中对领导和同事品头论足等。无独有偶，浙江省委办公厅近日发布“党员干部微信微博行为十条戒律”，其中包括“不以任何形式进行拉票贿选”“不违规收受微信红包”等。(6月12日中国新闻网)

　　随着中央反腐力度的不断加大，送礼行贿的手段也玩起了新花样。从早些年拎着大包小包登门拜访，到后来用礼品册、提货券代替实物，再到现在利用电子商务提供微信红包，行贿之人为了送礼可谓是机关算尽。

　　微信红包之所以成为“送礼神器”，一方面在于其隐蔽性，因为微信红包依托于网络、移动终端进行交易，送礼者和收礼人不用见面，动动手指就能完成，不显山露水。另一方面，微信红包面额往往相对较小，一天单个红包最多200元，全天累计红包上限8000元，这种小面额红包往往打着人情世故、礼尚往来的名义，更容易让官员放松戒备。

　　微信红包的出现，呼唤着反腐手段的升级。为此，相关部门应加强具有针对性的制度设置和追究机制，让制度发力锁住“变形红包”的喉咙，给“变形红包”戴上“紧箍咒”,充分发动群众力量，创新网上监督方式，实现对顶风违纪者的实时监督。

　　实际上，打击违规微信红包并不只是一个技术问题，更牵涉到对“微腐败”的态度问题。微信红包金额略小，有的甚至可能还达不到行贿罪立案标准，但是“微腐败”和大腐败在本质上并没有任何区别，从某种意义上来讲，前者的危害程度丝毫不逊于后者。一方面，送微信红包不需要知道对方家庭住址，百八十都能拿出手，在无形中降低了送礼的“门槛”，导致更多人加入其中，形成对行贿的“集体无意识”；另一方面，一两个微信红包看似不起眼，积少成多却也是一笔不小的数字，一些干部难免在“温水煮青蛙”中越陷越深，“积小贪、成大腐”。实践表明，很多贪污贿赂案件的犯罪轨迹，起点往往就是“微腐败”。

　　因此，防范领导干部违规收受微信红包，除了技术手段之外，更需要各级纪检监察机关提高对“微腐败”的重视程度和打击力度。对顶风违纪收受微信红包的典型案例要严肃查处、决不姑息，同时完善相应的配套监管措施，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，在各级纪委网站开设举报专区和曝光台，引导群众借助网络、微博、微信等新媒体平台进行举报，盯牢“四风”新动向，形成科学有效的权力制约和协调机制，加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度。